Jäsenyysehdot pähkinänkuoressa

SYT-kassaan voi liittyä yrittäjä, jonka lakisääteisen eläkevakuutuksen (YEL, MYEL, TyEL) vahvistettu työtulo on vähintään 8.520 euroa vuodessa. Jos eläkevakuutusta ei ole tai se on edellä mainittua pienempi, kassaan ei voi liittyä.

Työttömyysturvassa yrittäjäksi katsotaan henkilö, joka

• on YEL- tai MYEL-vakuutusvelvollinen

Yrittäjäksi katsotaan myös TyEL-vakuutuksen piiriin kuuluva henkilö, jos hän

• omistaa yksin vähintään 15 % tai jos hänen perheensä omistaa vähintään 30 % yhtiöstä, jossa hän työskentelee johtavassa asemassa
• omistaa yksin tai jos hänen perheensä omistaa vähintään 50 % yhtiöstä, jossa hän työskentelee

Perheenjäseniksi katsotaan yrittäjän kanssa samassa taloudessa asuva puoliso (myös avopuoliso), lapset ja vanhemmat.

Johtavassa asemassa työskenteleväksi katsotaan yrityksen toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen sekä tasaomisteisen yhtiön yhtiömiehet, joiden omistusosuus on yli 15 %.

Välillinen, toisten yritysten tai yhteisöjen kautta tapahtuva omistus yrityksessä otetaan huomioon, jos oma tai perheen omistus (tai määräämisvalta) väliyhtiöstä on yhteensä vähintään puolet.

HUOM!

Henkilön tulee työskennellä yrityksessä. Pelkkä omistus yrityksessä ei tee henkilöstä yrittäjää.

Yrittäjän puoliso, joka työskentelee puolison omistamassa yrityksessä ja saa TyEL-palkkaa, katsotaan työttömyysturvan kannalta yrittäjäksi, vaikkei hän itse olisikaan omistajana yrityksessä.

EHDOT PÄIVÄRAHAN SAAMISEKSI

• SYT-kassa maksaa ansiosidonnaista päivärahaa työ- ja elinkeinotoimiston lausunnon perusteella.
• Ehtona on, että henkilö on ollut SYT-kassan jäsenenä sekä toiminut yrittäjänä vähintään 18 kuukautta ja eläkevakuutus (YEL, MYEL tai TyEL) on ollut voimassa vähintään minimitasolla (8 520 e/vuosi). Ehto täyttyy, jos 18 yrittäjyyskuukautta on kertynyt edellisten 48 kuukauden kuluessa. Tämä on ns. yrittäjän työssäoloehto.
• Uudella yrittäjällä voi olla päivärahaoikeus jälkisuojan perusteella tai työssäoloehto on kerrytetty 12 kuukauden jäsenyydellä ja yrittäjyydellä ja kassanjäsenyydellä. Päivärahaa maksetaan viimeksi täyttyneen työssäoloehdon mukaan.
• Poikkeustapauksia ovat mm. sairaus- ja äitiyslomat sekä opiskelu, jolloin 48 kuukauden tarkastelujakso voi pidentyä jopa seitsemän vuotta. Kassasta voi hakea jäsenmaksuvapautusta jos sairausloma kestää yli kuukauden. Sairauspäivärahan maksaa Kela tai vakuutusyhtiö. Lisätietoja: www.kela.fi
• Mahdollinen myyntivoiton jaksottaminen voi siirtää päivärahan maksamisen aloittamisajankohtaa.

Yrittäjällä on oikeus päivärahaan, kun hän

• on täyttänyt yrittäjän työssäoloehdon ja
• on lopettanut yritystoimintansa ja työvoimaviranomainen on todennut hänet oikeutetuksi etuuteen